Unsere Stellenangebote

Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen ca. 1.400 Mitarbeiter jährlich 20.000 stationäre und 48.000 ambulante Patienten.

Das Zentrum für Innere Medizin des Caritas-Krankenhauses versorgt etwa 8.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Es bietet ein breites Leistungsspektrum an diagnostischen und therapeu¬tischen Möglichkeiten, umfasst insgesamt 170 Betten und ist in 3 Kliniken untergliedert

Für unsere Medizinische Klinik 1 suchen wir ab sofort eine/n

Leitende/-n Oberärztin/-arzt mit dem Schwerpunkt Kardiologie

Zur Medizinischen Klinik I gehört neben der Intensivmedizin (einschließlich IABP, ECMO etc.) und der gut ausgestatteten Pneumologie die gesamte nicht-invasive und invasive Kardiologie. Unser Leistungsspektrum umfasst:
- die Funktionsdiagnostik (EKG, TTE, TEE, Streß-, Kontrast- und intrakardiale Echokardiographie, Doppler- /Duplexsonographie, Spiroergometrie),
- Cardio-MRT, Cardio-CT und Myokardszintigraphie in Zusammenarbeit mit Radiologie/Nuklearmedizin,
- Schrittmachertherapie einschließlich ICD- und CRT-Implantationen,
- umfassende Herzkatheterdiagnostik und –therapie, wobei ein zweiter Meßplatz mit 2 Ebenen 2012 in Betrieb genommen wurde, sowie elektrophysiologische Diagnostik und Therapie einschließlich PVI.

Wir wünschen uns eine/-n Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Herzkatheterdiagnostik und -therapie sowie in einem wichtigen Spezialgebiet wie der interventionellen Herzklappenimplantation oder der Elektrophysiologie.
Sie sind eine engagierte und kooperative Persönlichkeit mit motivierender Integrationskraft und hoher Führungskompetenz, die gerne Verantwortung übernimmt und sich mit den Werten und Zielen eines christlichen Krankenhauses identifizieren kann. Entsprechend der Qualifikation, Position und Verantwortung können Sie eine übertarifliche Vergütung erwarten.

Bad Mergentheim ist ein attraktiver Wohnort für Familien mit allen weiterführenden Schulen am Ort. Es liegt in der reiz¬vollen Kultur- und Weinlandschaft des fränkischen Taubertales, eine halbe Auto¬stunde von Würzburg entfernt. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Kita-Plätze auf dem Klinikgelände. Unterstützung bei Ihren Umzugskosten wird Ihnen zugesagt.

Die Gesundheitsholding Tauberfranken wurde zum 01.01.2012 gegründet und umfasst das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten), das Seniorenzentrum Gerlachsheim (88 Betten), den Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg (81 Betten und 78 Wohnplätze) und ein Medizinisches Versorgungszentrum. In 14 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen ca. 2.000 Mitarbeiter jährlich 25.000 stationäre und über 80.000 ambulante Patienten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bad Mergentheim eine/-n

Stv. Leiter/-in Personal

Aufgaben:
- Mitverantwortung für die gesamte operative Personalarbeit, insbes. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement und Personalcontrolling
- Sie sind mit beteiligt bei der Einführung einer strukturierten Personalentwicklung
- Sie arbeiten mit der Mitarbeitervertretung und dem Betriebsrat zusammen
- Eigenständige Durchführung und Verantwortung von Projekten im Personalbereich
- Begleitung von Veränderungsprozessen

Erwartung:
- Umfangreiche Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem Krankenhaus
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Organisation und Personal

Wir bieten:
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung auf Basis der AVR
- Ein gutes und offenes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wenn Sie sich neuen Herausforderungen stellen möchten, umsetzungsstark sind, Spaß an der Personalarbeit sowie Führung von Mitarbeitern haben, und sich darüber hinaus mit den christlichen Werten unseres Trägers (BBT e.V.) identifizieren können, dann freuen wir uns sehr, Sie kennen zu lernen.

Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 1.400 Mitarbeiter jährlich etwa 20.000 stationäre und ca. 48.000 ambulante Patienten.

Das Zentrum für Innere Medizin des Caritas-Krankenhauses erfüllt alle Voraussetzungen eines Akut-Krankenhauses der Zentralversorgung mit einem breiten Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten in den Teilgebieten Kardiologie, Pneumologie, Nephrologie, Gastroenterologie etc. Entsprechende volle Weiterbildungsbefugnisse liegen vor.

Das Zentrum umfasst insgesamt 170 Betten und ist in 3 Schwerpunkten untergliedert:
• Medizinische Klinik 1 (Kardiologie, Pneumologie, Internistische Intensivmedizin) mit 80 Betten: Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. M. M. Borst
• Medizinische Klinik 2 (Gastroenterologie, Onkologie, Geriatrie, Endokrinologie) mit 70 Betten: Chefarzt Prof. Dr. med. C. F. Dietrich
• Medizinische Klinik 3 (Nephrologie, Hypertensiologie) mit 20 Betten und 19 Dialyseplätzen: Chefarzt Dr. med. J. Selbach

Für unsere Medizinische Klinik 1 suchen wir Sie ab sofort als

Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt

Das Caritas-Krankenhaus bietet seinen Mitarbeiter/-innen
• ein gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in der Allgemeinen Inneren Medizin und den Spezialdisziplinen mit entsprechendem Budget
• fachliche Weiterbildung im Rahmen der Rotation in den Kliniken
• ein attraktives Gehalt auf Basis der AVR, angelehnt an marktübliche Tarife
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischem Zeiterfassungssystem
• Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
• Beteiligung an Umzugskosten
• Entlastung von nicht-ärztlichen und delegierbaren Aufgaben wie Blutentnahme und DRG-Kodierung

Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 1.400 Mitarbeiter jährlich etwa 20.000 stationäre und ca. 48.000 ambulante Patienten.

Für unsere Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin suchen wir Sie als

Assistenzärztin/-arzt

Der Auftrag der Anästhesiologie umfasst die Versorgung der operativen Abteilungen des Caritas-Krankenhauses und des benachbarten Kreiskrankenhauses Tauberbischofsheim. In unserem zentralen Funktionsneubau sind der zentrale Operationsbereich mit zehn Sälen sowie mehrere Eingriffsräume und zwei Intensivstationen untergebracht.

Wir bieten eine umfassende Weiterbildungsmöglichkeit mit einem breiten Spektrum von Allgemein- und Regionalanästhesien, einschließlich Kinderanästhesie und regelmäßiger Kolloquien.

Wir suchen
eine/-n motivierte/-n Kollegin/-en mit hoher Einsatzfreude, Teamgeist und dem Willen, sich weiterzubilden.

Wir bieten
 modernste bauliche und medizintechnische Infrastruktur
 ein gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit
 Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie (5 Jahre) und für spezielle anästhesiologische Intensivmedizin (2 Jahre)
 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
 hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellem Fortbildungsbudget
 ein attraktives Gehalt auf Basis der AVR, angelehnt an marktübliche Tarife
 flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischem Zeiterfassungssystem
 Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände
 Beteiligung an Umzugskosten

Wenn fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und christliche Werte Leitlinien Ihres ärztlichen Handelns sind, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 1.400 Mitarbeiter jährlich etwa 20.000 stationäre und ca. 48.000 ambulante Patienten.

Für unser Institut für Pathologie suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt

Assistenzärzte /- innen
Fachärzte / -innen

Das Institut für Pathologie am Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim wird von Frau Priv.-Doz. Dr. M. Ott, Herrn Priv.-Doz. Dr. M. Woenckhaus und Herrn Dr. Th. Lorey geleitet. Mit seiner überregionalen Vernetzung versorgt es 6 Organzentren und verfügt auch über ein breitgefächertes ambulantes Untersuchungsspektrum. Es werden sämtliche morphologischen Basis- und Spezialunter¬suchungen durchgeführt. Neben Routinefärbungen, histochemischen Verfahren und immunhistochemischen Zusatzuntersuchungen kommen auch molekularbiologische Verfahren in der Diagnostik zum Einsatz.

Aufgrund der Vergrößerung des Instituts und der Erhöhung des Leistungsspektrums suchen wir eine/n motivierte/n Kollegin/en mit hoher Einsatzfreude, Teamgeist und dem Willen, sich zu qualifizieren.

Das Caritas-Krankenhaus bietet seinen Mitarbeiter/-innen

• ein gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechendem Budget
• ein attraktives Gehalt auf Basis der AVR, angelehnt an marktübliche Tarife
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischem Zeiterfassungssystem
• Beteiligung an Umzugskosten

Die Gesundheitsholding Tauberfranken wurde zum 01.01.2012 gegründet und umfasst das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten), das Seniorenzentrum Gerlachsheim (88 Betten), den Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg (81 Betten und 78 Wohnplätze) und ein Medizinisches Versorgungszentrum. In 14 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen ca. 2.000 Mitarbeiter jährlich 25.000 stationäre und über 80.000 ambulante Patienten.

Ihre Aufgaben:
• Die Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen in der ZSVA
• Die Personalführung und Personalentwicklung der nachgeordneten MitarbeiterInnen
• Den wirtschaftlichen und sachgerechten Einsatz der personellen Ressourcen, der Sachmittel und der Investitionsgüter
• Das Siebmanagement in Abstimmung mit der ärztlichen und pflegerischen OP-Leitung
• Die Überwachung der Medizinproduktfreigabe
• Die sachgerechte Leistungserfassung und Qualitätssicherung
• Die Personalführung der nachgeordneten Mitarbeiter

Wir erwarten:
• Qualifikation Fachkunde III bzw. mindestens Fachkunde II und die Bereitschaft Fachkunde III zu absolvieren,
• Leitungserfahrung
• Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fundierte Hygiene- und IT –Kenntnisse
• Sicherheit in der Anwendung / Entwicklung von QM-Systemen im Bereich der ZSVA

Wir bieten Ihnen:
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• kooperative Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Pflegeteams

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger / -innen

für die allgemeinen Pflegestationen in operativen als auch konservativen Fachabteilungen

Aufgaben:
• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patienten aus dem operativen und / oder konservativen Fachbereich unter Berücksichtigung neuster Pflegestandards
• Durchführung von Blutabnahmen

Wir erwarten:
• Fachliche kompetente und engagierte Mitarbeiter, die bereit eigenverantwortlich zu arbeiten
• Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden

Wir bieten:
• eine gute Arbeitsatmosphäre in leistungsstarken, interdisziplinären Teams
• leistungsgerechte Vergütung nach AVR in Anlehnung an den TVöD
• anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• umfassende Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hospitationstage, um sich einen persönlichen Eindruck zu machen

Wenn fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und christliche Werte Leitlinien Ihres Handelns sind, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir

Fachkrankenschwester/-pfleger für Intensiv und Anästhesie
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen

für die operative und konservative Intensivstationen

Ihre Aufgaben:
Alle anfallenden Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet unserer apparativ
hervorragend ausgestatteten Intensivstationen mit jeweils 14 Behandlungsplätzen
Dazu gehören unter anderem:
• Pflege- und Betreuung von Überwachungs- und Behandlungspatienten
• Pflege und Beatmungsführung invasiv und nicht-invasiv beatmeter Patienten

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:
• engagiert, flexibel, kreativ, kooperativ und teamfähig sind
• ggf. Berufserfahrung im Intensivbereich mitbringen
• die Bereitschaft zur Fachweiterbildung haben

Wir bieten:
• eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas in Anlehnung an den TVöD
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team
• Strukturierte Einarbeitung nach Konzept, begleitet durch erfahrene Praxisanleiter
• Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege an der krankenhauseigenen Berufsfachschule
• Hospitationstage, um sich einen persönlichen Eindruck zu machen.

Wenn fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und christliche Werte Leitlinien Ihres Handelns sind, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.